泰祺教育

访谈实录 | 泰祺教育创始人刘庆梅董事长做客新华社《中国新三板》栏目

青岛分校/ 媒体聚焦
青岛泰祺 2018年02月02日 94

近日,上海泰祺教育培训股份有限公司(证券代码:837549)董事长刘庆梅,与申万宏源证券场外市场总部持续督导、高级业务经理马君涛,共同做客《中国新三板》栏目,就泰祺教育近年来的发展情况进行了深入沟通。

 

主持人: 分享成长,发现价值。观众朋友您好,欢迎收看中国新三板。我是主持人李丹,在新华社北京演播室向您问好。首先要来介绍一下今天做客我们节目的两位嘉宾,他们是上海泰祺教育培训股份有限公司董事长刘庆梅先生,刘总您好,欢迎做客我们节目好。

刘庆梅:大家好。

 

主持人:欢迎来自申万宏源证券场外市场总部持续督导高级业务经理马君涛老师到来,马老师您好。

马君涛:主持人好,大家好。

主持人:欢迎二位嘉宾做客我们节目,那我们知道泰祺教育是成立于2003年,是一家专注于管理类专业硕士考前辅导相关的教育培训服务的企业,那刘总请给我们介绍一下泰祺教育近年的发展情况。

刘庆梅:好的,泰祺教育03年开始做,我们主要是做的考研的辅导班,而且呢还不是做的所有的考研科目。我们专注于主要是管理类联考,就是工商管理硕士MBA、公共管理硕士MPA、还有会计硕士MPAcc,以及工程管理、旅游管理硕士等。那么,我们03年开始做,至今年15年了,那么我们一开始在上海,后来也开了一些分校,开了十几个省市吧。这样的话,我们在这个细分领域还是算比较成功的,包括去年我们成功在新三板挂牌。大致就是这样一个业务。

主持人:嗯,那么下面我们通过一段短片来详细了解一下泰祺教育的相关背景信息。(短片详见视频)

 

主持人:好,欢迎回来。那我们看到泰祺教育是专注于管理类专业硕士的考前辅导,这个领域可以说是非常的细分,您能给我们介绍一下这个领域的特点吗?

刘庆梅:首先说一下教育培训特点,教育培训特点是什么呢?它和别的行业不太一样的地方,教育培训必须重视教学质量,来我们这里读书,假设质量不好,他损失的不仅是学费,他的青春他的时间浪费掉了,这个损失就太大了。所以教育培训行业有一个特点,就是注重教学质量,这是一个特点。另外一个特点就是管理类联考有应试的成分,他毕竟要想考上,他来的时候是冲着考上来的嘛。第三个特点是素质教育,只有应试还不够,你只应试的话,我觉得意义就不大了。那我们泰祺还给这些学生非应试的东西,就是说能学到很多东西学,这些东西呢不仅是考试用,将来对在工作、学习、生活中有用。比如说我们让他这个比较自卑的人变自信,让他有理想,让他有追求。因为我们很多学生,比如说考MBA的在职这些人呢,他周末都来上课嘛,他都是很上进的人,都是有正能量的人,那么我们要让他有这个独立思考能力,比如说批判性思维等。让一个人更加健全,所以我们泰祺和这个社会上的其他机机构相比还有一个特点就是我们除了应试之外,我们有很多的素质在这里面,比如说刚才提到的自信、有梦想、独立思考,这样的话,他工作学习还有很大帮助。甚至我知道我们有很多学生,他就告诉我,刘老师我没有考上,我仍然感谢泰祺,因为我发现我在这读书,我能学到很多东西,对我的工作生活有帮助。

主持人:那刚才听完了刘总介绍以后,马老师您觉得这个市场规模未来可能会有一个怎样的想象空间,您怎么判断目前研究生考前教育这个市场的发展现状?

马君涛:我从三个方面分析一下,第(一)个就是考研规模,也就2017年,在职研究生考试纳入统考,然后2017年这个考试报名规模也突破200万,然后达到201万。比2016年的177万增长24万,增幅也达到13.6%。然后纵观近几年吧,这个整体态势还是呈上升的。然后第二个从这个考研的考生动机,根据国内一些研究机构统计的话,考研的最主要动机就是因为就业压力太大,因为国内最近多年一直在扩大这个高等教育招生规模,然后大学毕业生也越来越多,这个本科含金量相对来说也一直在下降,然后更多人就追求一个更高的学历,加上国内这几年经济下行压力比较大,也促使更多人去考研。最后从国家政策来说的话,教育部年初出台学位与研究生教育十三五规划,然后时根据十三五规划的话,国家态度是说研究生规模呈一个适度增长,然后每千人注册研究生达到2人,在学研究生要达到一个290万的规模,这一个什么概念呢?就是现在的研究生,大概是在学研究生是200万人的规模,每年研究生招生规模的话大概是58万人,也就是要达到这个目标的话,每年招生规模大概还要增长10万左右,所以我对这个研究生考前辅导还是是乐观态度。

主持人:嗯,马老师用一些非常量化的数据给我们分析了当前整个这个行业的一个发展的现状,而且我感到现在的这个市场里面凸显的一个特点就是因为中国经济转型升级也进入到一个人才的竞争的这样一个局面,那人才其实对于一个教育机构是蛮重要的。刘总能跟我们介绍一下泰祺教育目前的这个团队建设情况怎么样吗?

刘庆梅:好的,刚才我讲到培训行业,学生的体验很重要,就是说教学质量很重要。我们近几年加大了老师和教学服务团队的力量。尤其我们去年挂牌以后,招纳了很多全职老师,也包括很多兼职老师,我们对他们进行培训,包括测评、入职、再测评、再培训,然后最后怎么上岗,上岗以后再怎么培训,我们定期都会进行大规模的培训,甚至每年有两期大规模培训。另外,我们在管理团队包括班主任等服务团队上也发力。我们泰祺就是搭一个平台,学生来这里读书,通过我们老师能学东西,同时同学之间也能学到东西,他们要成立学习小组,互相学习。这样的话,我觉得泰祺的体验质量会更好。我们招生的时候,口碑这方面很重要,就是通过口碑学生来介绍学生,这样良性循环。

主持人:那刚才我注意到您在介绍中谈到一点就是,泰祺教育的老师有专职的有兼职的,那大概现在一个比例是怎么的?